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動画を使った採用広報は「会社の雰囲気・仕事のリアル・人の魅力」を短時間で正確に伝えられるため、求職者の理解度・納得度が大幅に高まり、応募率と定着率を同時に改善できる手法です。 根拠として、総務省のデジタル活用調査では、動画コンテンツは“情...

今、店舗集客の常識が大きく変わっています。SNSや動画広告の普及で、私たちは1日に膨大な情報を受け取っています。店舗前を歩く人の視線も、数秒で次の情報へ移動してしまうほど忙しい。実際、店舗の前を通る人の 約70％は「3秒以内」に入店するかどうか...